1.岗位培训与技能提升

开展岗位培训。围绕攻关智慧油气田“五大课题”：以建设“智慧油气田”第九大领域为业务工作统领，加快攻关油田数据资源中心关键技术、勘探开发数智化、工程生产数智化、业财融合数智化、普光气田数智化等5 大课题，针对新领域和新技术开展岗位技术培训，邀请所室技术骨干、专家等开展技术讲座，提高员工的专业技能，实现科研工作全面提质增效。

2.科技创新项目参与

组织党员志愿者和青年志愿者参与中心的科技攻关项目，针对重点技术领域进行攻关，进行新技术研究和方案优化，不断提升信息化技术水平。

定期举办项目推进会议，分享研究进展与创新成果，鼓励知识共享与经验交流，形成良好的创新氛围。

3.安全绿色发展倡导

１）开展安全生产知识宣传和自查自改活动，增强员工安全意识，定期组织安全演练，确保安全管理到位。

２）开展“爱护环境，从我做起”活动，鼓励员工参与绿化活动及日常的环境保护工作，提高员工的环保意识和责任感，形成良好的环境保护文化。